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关于开展体育辅导员工作考核的通知 |
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各学院（系）：
为切实加强体育辅导员队伍建设，客观公正地评价体育辅导员工作，激励和促进其不断提高综合素质和业务能力，促进我校阳光体育运动的深入开展，根据《西北农林科技大学体育辅导员工作条例》（校学发[2009]221号）和《西北农林科技大学体育辅导员工作考核暂行办法》（校党发[2009]353号）文件精神，学校决定对2009-2010学年首批体育辅导员工作情况进行考核。现将有关事项通知如下：
一、考核范围
2009-2010学年在岗的体育辅导员。
二、考核内容
体育辅导员主要包括思想品质（作风正派、为人师表、等方面）、职业道德（工作态度、敬业精神、团队协作意识和出勤时间）、业务水平和工作实绩等方面，重点考核其履行岗位职责的实绩。
三、考核程序及工作进程
1、6月29日－30日,体育辅导员自评（10分）。体育辅导员对照考核指标撰写书面述职报告。
2、7月1日－5日,学生民主评议（20分）。各院（系）由10名学生会干部代表和各班体育委员组成学生民主评议小组，按照有关要求完成体育辅导员民主评议及评议结果汇总工作。
3、7月6日－8日，院（系）评议（40分）。各院（系）负责本单位评议工作并完成评议结果汇总。
4、7月6日－8日，体育部评议（30分）。体育部组织有关部门负责人组成考核小组，听取体育辅导员述职报告（每人5分钟），开展体育辅导员评议工作并完成评议结果汇总。
5、7月9日，以院（系）为单位将体育辅导员工作考核结果汇总表报送体育部党政综合办公室。
6、7月10日，确定考核结果。根据体育辅导员自评、学生民主评议、院系评议和体育部评议结果，确定最终考核等级。体育辅导员工作中具有下列情形之一者考核等级直接定为不合格：
（1）因违反国家法律法规或校纪校规受到行政拘留或党纪政纪处分；（2）在工作中不服从组织调配、拒不接受工作任务；（3）无正当理由拒绝参加年度考核；（4）由于工作不深入、不到位而造成重大安全责任事故或群体性事件；（5）学院（系）、体育部考核小组、学院（系）学生代表均有一票否决权，任意一组考核得分低于该组总分的50％，即定为不合格。
四、工作要求
1、各院（系）具体负责本单位体育辅导员工作考核的组织实施，切实加强对考核工作的领导。
2、各项考核工作既要做到客观公正，真实准确，师生认可，又要做到规范管理，鼓舞士气，推动工作。
3、本次考核工作时间紧、任务重，各院（系）要协调好各项工作的进度，确保考核工作按期顺利完成。
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西北农林科技大学校长办公室 |
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二o一o年六月二十八日 | |
| 附件: |
1、 学生民主评议体育辅导员工作打分表.xls
2、 院（系）考核评议体育辅导员工作打分表.xls
3、 体育部考核评议体育辅导员工作打分表.xls
4、 体育部考核工作附加分打分表.xls
5、 院(系)体育辅导员工作考核结果汇总表.xls
6、 体育辅导员工作考核结果汇总表.xls
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| 西北农林科技大学校长办公室 |
2010年06月29日发 |
| | 校 对：张晓东 打 印：郭燕 | |